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荆楚网（湖北日报网）讯（付海洋 胡顺）自党史学习教育开展以来，黄州区紧紧围绕“我为群众办实事”活动，持续深化“放管服”改革，重点解决营商环境痛点难点问题，打通为企业、群众服务“最后一公里”。“原来我们企业要到处跑，跑10多个单位和部门，现在只需要在一个窗口就能办好，而且办很快，服务态度也好。”9月6日，黄州春阳蔬菜专业合作社董事长方阳春说。

在具体做法上，一方面，该区深化“网上办”，审批通道逐步畅通。依托“鄂汇办”一体化在线政务服务平台，通过数据同步，该区完善了“区政务服务平台”的事项配置，推行“减政放权、放管结合、优化服务”。1月至8月份，重新梳理最新权责清单238项目，全部录入网上办事大厅；进一步梳理“零跑腿”事项55项，占比23%，“最多跑一趟”179项，占比75%，两项合计占比98%。

另一方面，立足“减化办”，服务流程高效精准。该区推行“不见面办、提速办、高效办”，开展与全国先进地区时限比对活动，将所有事项压缩至法定时限85%以内。确定当天办结事项共95项，占比39.9%。推进即办事项资料齐全的、可一次办好、立等可取的事项实现“秒办”。同步推进电子证照转化，通过调取电子证照作为办事材料，减轻群众办事负担，提高审批效率，将9个证明事项改为“告知承诺制”。推进服务事项“打包办”，选取“职工参保、企业用工登记、工资申报、社保费核定、职工退休审批、社保待遇核算、失业待遇申报、申领社会保障卡”等9个“打包一件事”先行试点，各单位业务协同共办。

同时，突出“优惠办”，惠民惠企出实招。落实稳企惠企政策，今年发放个人创业担保贷款1670笔2490万元；举办线上线下招聘活动15场，发放稳岗返还资金317.79万元，发放企业一次性吸纳就业补贴64.2万元，惠及企业11家职工334人；促进来黄高校毕业生就业创业；新引进大学生创业团队9个，组织创业交流活动6场次；落实社保阶段性免征、降费等政策，对工伤保险和失业保险降费率减半征收。

此外，全程“用心管”，安全服务保平安。黄州区积极推进市场准入及商事制度改革，使用国家企业信用信息公示系统，学习配合市级先进单位推进“证照分离”改革试点工作、“多证合一”和“告知承诺制”改革工作，针对本地区需纳入“多证合一”的“社会保险登记证”和“劳务派遣单位设立分公司备案”事项，精简办事程序、明确申报材料、及时推送信息。推行“互联网+监管”和“双随机”抽查机制，对企业开展劳动保障监察“双随机”检查，并将抽查结果统一向社会公布。

下一步，黄州区坚持以制度创新为动力，坚持以法治化、智能化、标准化为方向，积极推进政务服务管理体系和能力现代化，为主城崛起高质量发展创造更好环境、提供更有力支撑。